Calculadora de Custo de Funcionário 2026
O custo real de um funcionário, muito além do salário.
1% (baixo), 2% (médio) ou 3% (alto).
Opcional, mensal.
Por que o funcionário custa muito mais que o salário
Além do salário, a empresa paga uma série de encargos. Nos regimes Lucro Presumido/Real, somam-se INSS patronal e terceiros; no Simples Nacional, parte desses tributos já está no DAS.
Principais encargos
- FGTS: 8% do salário.
- 13º: provisão de 1/12 por mês.
- Férias + 1/3: provisão de (salário × 4/3) ÷ 12.
- INSS patronal: 20% na maioria dos regimes.
- RAT + terceiros: cerca de 3% a 8,8%.
Na prática, o custo costuma ficar 60% a 90% acima do salário bruto.
Estimativa. Valores variam por CNAE, sindicato e regime tributário.
Perguntas frequentes
Quanto custa um funcionário além do salário?
Em geral, entre 60% e 90% a mais, somando FGTS, INSS patronal, 13º, férias e provisões.
Simples Nacional paga INSS patronal?
O Simples recolhe a contribuição previdenciária dentro do DAS, então não há a guia de 20% separada (na atividade e anexo corretos).
O que é RAT?
É o Risco Ambiental do Trabalho: 1%, 2% ou 3% sobre a folha, conforme o grau de risco da atividade.
Estimativa — não substitui o cálculo oficial. Fontes: CLT, Lei nº 8.212/1991 (INSS), Lei nº 8.036/1990 (FGTS) e regras do Simples Nacional. Tabelas de outubro de 2026. Metodologia e fontes